Con la llegada de internet, lo digital está de moda y millones de usuarios están conectados cada segundo buscando información. Sí tu decidiste tener presencia en la web debes sacar el máximo provecho de esta acción, contratar personal especializado resulta la mayoría de las veces beneficioso. A continuación algunas ventajas de tener un profesional en posicionamiento web en tu nómina.
Las empresas y el capital humano
El capital humano es uno de los principales elementos de la empresa, ya que son los que desarrollan el trabajo de la productividad en los bienes y servicios para venderlos en el mercado y que se generen las ganancias correspondientes. Dicho esto, mantenerlos motivados es una tarea principal de la compañía, por tales razones el enfoque debe estar orientado al crecimiento del profesional y a fomentar la identidad corporativa en los trabajadores.
Personal especializado en el entorno digital
En la empresa debe existir un departamento o personal especializado y conocedor del entorno digital y que genere estrategias eficaces para el posicionamiento web de la empresa, tener este tipo de personal favorece enormemente en destacar frente a la competencia.
1. ¿Qué es un Community Manager?
Un Community Manager es el profesional que administra todas las redes sociales de una empresa, un artista o algún un ente gubernamental que solicite sus servicios, realiza estadísticas de los avances en las redes sociales, las mantiene actualizada y escribe en el blog de ser necesario. El profesional también se encarga de optimizar las redes sociales para el desarrollo de estrategias en el posicionamiento-web en Valencia.
Algunas tareas comunes de un Community Manager
a) Realización de un plan social media enfocado a tu empresa.
b) Seleccionar los contenidos acorde a cada red social y al público que se quiera llegar.
c) Viralizar los contenidos que se tornen más populares.
d) Mantener activas todas las redes sociales que tenga la empresa.
e) Responder las preguntas, dudas o sugerencias que hagan los usuarios en cada red social, como Facebook ó Google+.
f) Realizar informes estadísticos.
2. ¿Qué es un Webmaster?
Se menciona este rol, porque a veces está estrechamente ligado al rol del Community Manager, en palabras sencillas, el Webmaster se encarga de administrar la página web, hacer los cambios sugeridos por la empresa, mantener la página óptima para que sea visible en la web. Es un valor agregado al momento de conseguir un buen posicionamiento-web en Valencia.
Importancia del Community Manager
El Community Manager conocerá las herramientas claves a usar, aunque la temática sea distinta a las que haya trabajado con anterioridad, tener el conocimiento acerca de las tendencias de las redes sociales, conocer cada una de ellas, saber cómo usarlas a favor del posicionamiento-web en Valencia, favorecerá a lograr las metas de estar presente en los buscadores de internet.
Creatividad del Community Manager
La imaginación y creatividad combinadas con el arte de comunicar que por lo general acompaña el perfil del Community Manager, podrá verse reflejado en el posicionamiento web que se le dé a tu empresa a través de las redes sociales. Este profesional hará uso de recursos como video, imagen y textos para atraer visitas y potenciales clientes de tu marca.
Análisis de las acciones
Tener un profesional enfocado a tu estrategia de social media, es decir al desarrollo de tu blog y administración de tus redes sociales, podrá traerte como ventaja el continuo proceso de medición para ir ajustando cada estrategia a resultados, por ejemplo si atrae más clientes un determinado tema o en ciertas horas existe más interacción, todos esos detalles son visibles rápidamente si tienes un profesional dedicado exclusivamente a generar posicionamiento SEO en los buscadores a través de las redes sociales.
Cada empresa tiene distintas políticas, forma de trabajo, presupuesto y radio de acción donde operan; su modo de implementación de las estrategias dependerá de los objetivos trazados. Contratar al personal especializado tiene muchas ventajas y evitará cometer algunos errores a la empresa, que por experiencia ya cada profesional ha aprendido y sabe como ejecutar su trabajo, además a medida que se haya metido en el rol y se identifique corporativamente la eficiencia irá en ascenso y convertirá tu empresa en una empresa 2.0.